冷弯机行业调试师傅如何培养

导读

冷弯机行业师傅现状

在我国,冷弯机行业的专业人才还没有一所专业的学校培养,虽然冷弯行业现在已经发展势头迅猛,但是这方面的人才一般也只是其它行业的设计人才,通过对冷弯行业的慢慢接触学习,才开始从事冷弯行业的设计与调试工作。

冷弯机行业调试师傅的培养

1、 首先是人员的选择,应从现有工厂人员内部是发掘接着。平时要注意发掘脑子灵活,对冷弯行业的热爱,能吃苦,并且能打算长久从事本行业的人员。本行业人才的选择必须是稳定的,因为这行业的人才培养需要一个长久漫长的过程。如果他不爱本行,培养了一段时间不干了,给企业的损失是很大的,不但浪费了培养费用与时间,还影响了公司人员的调度,从而影响到公司各项工作的开展。
2、 调试师傅应从基础做起,从安装开始,先懂的机器的安装与工作原理,慢慢学习,让他们跟熟练的师傅跟踪学习,让他们从简单的设备调试开始,再慢慢接触高难度的调试。
3、 应培养他们了解冷弯机调试的原理,出了问题是什么原因,然后懂的修改图纸,从现有问题中总结出原因,然后对图纸修改,或者与轧辊设计者一起讨论更改方案。
4、 培养他们上门出差,安装调试的独立处理能力。冷弯机行业与其它行业有很多不同,属于非标行业,没有标准与固定的方案可循,遇到问题要灵活处理,制定出处理方案。所以,冷弯行业的出差,对调试师傅的独立处理事情的能力要求很高。一个人在外地,没有工作设备那么齐全,也没有那么多人配合的情况下也要求能独立处理好。如出现问题后应如何改进与修改,都要自己独立处理好,如果订购设备的厂家没有相应的加工设备,还要在当地城市找到加工的地方,按自己的方案处理好。所以,这些都要求调试师傅有高超的技术水平与独立处理的能力。

冷弯机行业调试师傅如何培养
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